JAPANESE
採用面接
さいようめんせつ
KOREAN
채용 면접
[チェヨン ミョンジョプ]
ハングル読み: 사이요우멘세츠
解説
エンジニア採用候補者の技術力・問題解決能力・チームフィットを評価する面接プロセスであり、コーディングテストやシステム設計問題を通じて実務能力を多角的に判定する。
엔지니어 채용 후보자의 기술력·문제 해결 능력·팀 핏을 평가하는 면접 프로세스이며, 코딩 테스트나 시스템 설계 문제를 통해 실무 능력을 다각적으로 판정한다.
例文
採用面接でライブコーディングとシステム設計の2段階選考を実施した。
채용 면접에서 라이브 코딩과 시스템 설계의 2단계 선고를 실시하였다.