JAPANESE
キャリアラダー
キャリアラダー
KOREAN
커리어 래더
[コリオ レド]
ハングル読み: 캬리아라다
解説
エンジニアの成長段階とそれぞれに求められるスキル・役割・責任を体系的に定義した昇進体系であり、個人のキャリア目標設定と組織の人材育成の指針として機能する。
엔지니어의 성장 단계와 각각에 요구되는 스킬·역할·책임을 체계적으로 정의한 승진 체계이며, 개인의 커리어 목표 설정과 조직의 인재 육성의 지침으로 기능한다.
例文
キャリアラダーでジュニアからシニアまでの5段階の昇進基準を明文化した。
커리어 래더에서 주니어부터 시니어까지의 5단계 승진 기준을 명문화하였다.