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アジャイルリーダーシップ
アジャイルリーダーシップ
KOREAN
애자일 리더십
[エジャイル リドシプ]
ハングル読み: 아쟈이루 리다싯푸
解説
アジャイル開発においてチームの自律性を尊重し、指示より支援・コーチングを重視するリーダーシップスタイル。サーバントリーダーシップとも深く関連する。
애자일 개발에서 팀의 자율성을 존중하고, 지시보다 지원과 코칭을 중시하는 리더십 스타일. 서번트 리더십과도 깊은 연관이 있다.
例文
アジャイルリーダーシップでは、マネージャーが答えを出すのではなく、チームが自分で判断できるよう支援することが大切です。
애자일 리더십에서는 매니저가 답을 내리는 것이 아니라, 팀이 스스로 판단할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.