JAPANESE
チーム認知負荷管理
チームにんちふかかんり
KOREAN
팀 인지 부하 관리
[ティム インジ プハ クァルリ]
ハングル読み: 치무닌치후카칸리
解説
チームが担当する技術・ドメイン・プロセスの複雑さを適切な範囲に保つことでパフォーマンスを維持する管理手法のこと。認知負荷が過大なチームを分割し、責任範囲を明確化することで生産性を回復させる。
팀이 담당하는 기술·도메인·프로세스의 복잡도를 적절한 범위에 유지하여 퍼포먼스를 유지하는 관리 기법을 말한다. 인지 부하가 과대한 팀을 분할하고 책임 범위를 명확히 하여 생산성을 회복시킨다.
例文
チーム認知負荷管理の観点から、3つのマイクロサービスを担当していたチームを2チームに分割した。
팀 인지 부하 관리 관점에서 3개의 마이크로서비스를 담당하던 팀을 2개 팀으로 분할했다.